|
|
Лариса Валентиновна Прокина
А как у вас?
Уважаемые коллеги, если не секрет, поделитесь: как в ваших школах распределяется стимулирование? У нас почему-то после прибавки 5 тыс.рублей за классное руководство из рейтинговых листов стали вычеркивать всю работу с классом, родителями. По мнению нашего директора, никакая прокуратура это не пропустит. Какие-либо изменения внести в стимулирование мы не можем, что эти критерии "спустило сверху" министерство...А стоимость баллов за стимулирование у всех педагогов разная: чем больше нагрузка, тем выше стоимость балла. Хотя читали и интересовались в других учебных заведениях, что стоимость балла у всех должна быть одинакова, а уж количество - кто сколько сможет набрать! Но по нашим критериям в месяц получается 40-60 баллов. Коллектив уже на пределе, назревает бунт на корабле ! Поделитесь опытом, пожалуйста, чтобы нам было, чем аргументировать свои требования администрации
|
| 2020-11-23 23:45:25 - Светлана Сергеевна Лизунова Комментарий отключен модератором | | 2020-11-24 13:15:36 - Александр Геннадьевич Покаевский Надеяться можно только на `оклад`,
а `премию` - как бог даст. ;) | | 2020-11-24 13:20:22 - Татьяна Викторовна Носова Или не даст, Александр Геннадьевич)))
У нас премии не дают уж лет пять. Стимулирующие есть пока, но каждый год ждём, что отменят. | | 2020-11-24 13:43:50 - Александр Геннадьевич Покаевский Татьяна Викторовна, мы с Вами живем в одном крае, примерно ситуацию предствляю.
| | 2020-11-24 13:48:29 - Татьяна Павловна Гришкова Зарплата учителя = {оклад + компенсационные (на весь год по тарификации)} + стимулирующие каждый месяц разные.
{} эта часть должна составлять 70 % зарплаты. Стиму - 30% зарплаты.
Стимулирующие начисляются по приложению 1 к колдоговору - все пункты возможные там перечисляются, не противоречащие закону.(Приложение № 1 к Положению об оплате труда
работников)
Оно утверждается собранием трудового коллектива, по этому поводу составляется протокол.
У нас туда входят такие пункты:
1Результаты ЕГЭ, ОГЭ по русскому языку и математике
(по результатам прошедшего учебного года)
2Результаты ЕГЭ и ОГЭ по всем предметам (по результатам прошедшего учебного года)
3Качественная подготовка к выпускному сочинению
4Качественная успеваемость по предмету по результатам регионального мониторинга, внешнего тестирования, т. п,
5Участники и призеры предметных олимпиад (городские, областные, зональные, Всероссийские), в том числе по Основам наук
6Социальная активность учеников:
участие в конкурсах по предметным областям;
конкурсах, конференциях, выставках, викторинах, предметных играх;
конкурсах социальных проектов.
7Работа классного руководителя по повышению качественной успеваемости класса
8Высокий уровень исполнительской дисциплины
9Участие в реализации инновационных программ, проектов, организация и проведение семинаров, мастер-классов, предметных игр и конкурсов (в т.ч. по воспитательной работе) на базе ОУ
10Продукт инновационной деятельности
11Участие в профессиональных конкурсах
12Работа в жюри олимпиад, конкурсов, конференций, фестивалей и т.п.
13Организация и проведение внеклассных мероприятий, дистанционных предметных конкурсов, игр на параллели классов, общешкольных дел, включая досуговые, участие в реализации целевых воспитательных программ
14Общественная оценка деятельности учителя
15Интенсивный педагогический труд, способствующий высокому уровню организации образовательного процесса в школе
16Организация работы методических объединений (руководителям методических объединений)
Делается проект, обсуждается по МО, сводится вместе, зачитывается на общем собрании коллектива и утверждается голосованием.
Таблицу заполняет комиссия по стимулирующим по формам, которые каждый работник сдает, служебные записки с предложениями кому за что добавить составляют ответственные за подразделение или дело. В комиссии присутствуют 2 члена ком по стим, председатель ПК, директор, представитель общественности или от родителей, от управляющего Совета школы. Составляется протокол в который вносится информация о доп. начисленных баллах и информация о незасчитанных балах по причине - либо занесено повторно, либо нет такого критерия. Других пока оснований не было. Обсуждается п 15- важные для школы работы - в прошлом месяце это было ВПР, в этом - проведение ВСОШ и пробного экзамена по информатике в электроной форме...
Так что делайте все по правилам - и будет вам 30% счастья))
| | 2020-11-24 14:21:30 - Лариса Юрьевна Полевцова В этом году у нас отменили стимулирующие ( Ленинградская обл Тосненский р-н Сельцовская школа) | | 2020-11-24 14:35:39 - Лидия Васильевна Шитикова Стимулирующих нет с прошлого года. Думаю, это исключительно по тому поводу, что я на работу вышла))) | | 2020-11-24 15:08:25 - Людмила Николаевна Дудка А у нас район уникальный: о премиях мы забыли... Вот как по-разному относятся к учительству на просторах страны... Все зависит от решения на местах!А места, как говорится, бывают разные... и главы на местах разные... | | 2020-11-24 16:12:01 - Геннадий Иванович Танченко У нас нет никаких рейтинговых листков, баллов и оплаты. | | 2020-11-24 17:25:54 - Александр Геннадьевич Покаевский О, пошли, наконец-то, чистосердечные признания. | | 2020-11-24 17:29:11 - Людмила Серафимовна Ермилова У кого-нибудь есть эти самые пресловутые стимулирующие? или их нет? внесите ясность! | | 2020-11-24 17:38:43 - Светлана Сергеевна Лизунова Комментарий отключен модератором | | 2020-11-24 17:40:38 - Людмила Николаевна Дудка У нас раньше тоже были премии, а потом их в нашем районе отменили... четыре года назад. | | 2020-11-24 17:46:29 - Александр Геннадьевич Покаевский Светлана Сергеевна,
простите великодушно,
слишком далеки Вы от народа.
Столицу с `периферией`
никак раз`яснить не получится.Очень разные условия | | 2020-11-24 17:48:53 - Валентина Алексеевна Сапожникова У нас стимулирующие были и есть. Каждую четверть мы подаем бланки стимулирующих, еще есть годовая премия. Она бывает очень достойной! Но в этом году еще за 1 четверть не было. | | 2020-11-24 23:27:41 - Светлана Сергеевна Лизунова Комментарий отключен модератором | | 2020-11-26 01:30:55 - Татьяна Павловна Гришкова Коллективный договор никто не отменял. Знайте и применяйте на деле свои права.
Консультант + вам в помощь.
`Коллективный договор` - правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения в организации или у индивидуального предпринимателя и заключаемый работниками и работодателем в лице их представителей.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
(см. текст в предыдущей `редакции)`
При недостижении согласия между сторонами по отдельным положениям проекта коллективного договора в течение трех месяцев со дня начала коллективных переговоров стороны должны подписать коллективный договор на согласованных условиях с одновременным составлением протокола разногласий.
Неурегулированные разногласия могут быть предметом дальнейших коллективных переговоров или разрешаться в соответствии с настоящим Кодексом, иными федеральными законами.
Коллективный договор может заключаться в организации в целом, в ее филиалах, представительствах и иных обособленных структурных подразделениях.
Обратитесь к юристу. Бесплатный юрист есть в каждой области в Облпрофсоюзной организации. Мы к своему обращаемся - помогает и советом и по судам с нами ходит, если это требуется. | | 2020-11-26 05:00:51 - Ирина Леонидовна Глушкова Стимулирующих нет давно, а вот годовые премии бывают. | | 2020-11-29 00:00:04 - Татьяна Викторовна Носова Александр Геннадьевич, у нас стимулирующие так же распределяются, как у Светланы Сергеевны. То есть раз в год подводим итоги и получаем, как поощрение за уже проделанную работу. Поэтому странно видеть, что вдруг из больничного стимулирующие вычли. Раньше их отдавали. А вот уже год-второй - вычитают. И заняться некому этим вопросом... | | 2020-11-29 13:01:14 - Инна Викторовна Полякова Есть и стимулирующие, и премии. Критерии, что вносятся в рейтинговый лист для определения стимулирующих баллов, определяются специальной школьной стимулирующей комиссией и принимаются педагогическим коллективом на педсовете. Несмотря на 5 тысячные выплаты для кл. рук-лей, критерии, связанные с кл. рук-ом, в рейтинговых листах остались, и, мало того, планируем их перечень расширить.
Размер стимулирующих баллов определяется раз в год в августе по итогам прошлогодних заслуг, при этом каждый педагог подаёт мини-портфолио (сертификаты, удостоверения, выписки из аналитических справок и приказов и т.п.). Сколько стоит один балл - это определяется ежемесячно и зависит от размера выделяемого мэрией ФОТа. Максимальное количество баллов у нас примерно 50. Цена одного балла бывала и 25 р и 400 р.
Таня, кстати, да - стимул вычитают при больничном. Вопрос... | | 2020-12-01 19:50:40 - Татьяна Викторовна Носова А профсоюз молчит... |
Прокомментируйте!Выскажите Ваше мнение:
Зарегистрироваться
|
Вакансии для учителей
|
|
|
|
|
Copyright © ПроШколу.ру
2007-2024. Все права защищены.
|
|
|
|
Использование материалов данного ресурса допустимо только с письменного разрешения администрации сайта.
|
|
|
|
Поиск по порталу
|
|
| ▫ Валентина Васильевна, Вы уж простите, на фото трудно понять - натуральный букет, или Ваше мастерство...
Если первое - то просто изумительная по красоте композиция, надолго захватывающая взгляд..
Ну а если второе - то изумительно в кубе, хотя бы потому, что отличить от живых цветов практически невозможно. Моя жена в последнее время увлеклась этим красивым делом - изготовлением цветов, красота по всей квартире, как у Матроскина молоко. Спасибо за настроение в эти сложные времена, красота, она вечна и непобедима! ▫ Спасибо! ▫ А я тут вот, буквально сегодня, изучал историю `Белых акаций...` Сколько противоречий, сколько `непоняток`,
сколько ставшего обязательным оскорбительного ёрничества по поводу истории своей страны.... Хотя история интересная своим многообразием этих самых противоречий. И фактически так и не нашёл истоков, все авторы статей трактуют по своему. Кто написал первый текст, музыку? Кто потом кардинально переделывал тексты, подгонял музыку. Современный вариант пошёл от `Дней Турбиных` В.Басова, а вот раньше... Варианты Красной армии, варианты Белой армии, изначальный вариант 1903года... да и мелодии не очень то убедительно идентичны... Вобщем, наворочено... А хочется собрать целостную картинку..
Будем искать дальше... ▫ Подари мне хризантемы -
Белые как снег,
С горьким запахом метели,
Слез остывших след.
Явью или сновиденьем
Ты ко мне вернись,
Горьким запахом и прелью -
В осень обернись.
Тихим утренним туманом
Подойди ко мне
И согрей меня губами
В зябкой тишине.
Copyright: Л.Текьерос
5841695-a151550 ▫ Царский букетик!
Все цветочки узнаваемы! Весенние!
Отлично подобраны фоновые тона!
Все сделано со вкусом!
Молодец, Валюша! ▫ Астры, астры, господа!(с)
6561221-a151550
Понравилось с первой строки....и все стихотворение в целом!
Учтем на будущее и твое предложение, Дима, заключенное в последней строфе...
СУПЕР! Огромное СПАСИБО за твои авторские стихи!
Вот бы про них Галина Улетова узнала как-то и включила их в свой репертуар...
Хотя она сама тоже пишет стихи...у нее много наград...
Современная наша ЗВЕЗДОЧКА !
https://goo.su/zhEKK
Здесь обалденный репертуар. Удобно слушать, переключение на автомате...
занимаешься своими делами и наслаждаешься романсами...давно, кстати, не слушала...
БЛАГОДАРЮ СЕРДЕЧНО!
|
|
|
|
|