|
|
Алевтина Петровна Монастырская
Дефицит в сфере образования - 123 000 человек.
http://zen.yandex.ru/media/mojashkola/deficit-v-sfere-obrazovaniia-123-000-chelovek-tri-prichiny-massovogo-uvolneniia-ot-profsoiuza-617423f01547861a46426ae8
светлана андреева
1 день
Рабочий день учителя в связи с дистантом увеличился просто до круглосуточного. Дети вправе присылать д.з. когда вздумается, дедлайн отсутствует. Претензии со стороны родителей невозможны! То дети долго сидят у компьютера на ваших уроках, то почему не ведутся уроки, то происходит ранжирование по важности (забывая про ФГОСы), то даже к.р. не сдаются. Никто ничего не понимает, что происходит. А в школе сейчас как -то совсем исчезла жизнь( в связи с запретами роспотребнадзора), нет праздников, линеек, веселых и торжественных мероприятий.. В общем, все сломалось. Перешло в онлайн... А сколько мы вываливаем информации в соцсети! Везде требуют фотоотчеты и ссылки.. Время покажет, кто был прав. Но дети живут здесь и сейчас. И учителя , умные, мудрые, уставшие, загнанные в трудные условия, постепенно покидают школу... Грустно.
|
 | 2021-10-25 16:00:56 - Инна Викторовна Полякова
Луховицкий уверяет, что директорам выгодно, чтобы было меньше учителей, чтобы школы справлялись с выполнением `майских указов`
Ну а директора-то тут причём? Не они, а местные власти выделяют средства для формирования школьного фонда оплаты труда. А помимо отчетов по зарплате у директоров ещё есть дорожные карты развития ОУ, в которых прописано, что необходимо к такому-то году довести отношение учитель/ученики до показателя... У нас он был 1/15. При таком показателе чисто математически в нашей конкретной школе невозможно сделать так, чтобы все учителя работали на ставку. В лучшем случае - 1,4. А отчет по достижению показателя - да, спросят с директора. Вот кто придумал этот показатель? С использованием каких норм он выведен? Для каких целей? Думаю, что это всем понятно. |
Прокомментируйте!Выскажите Ваше мнение:
Зарегистрироваться
|
Вакансии для учителей
|
|
