Описание: | Краснознаменская средняя школа развивается как Общественно- Активная Школа `Делаем мир лучше`. Создана комплексно- целевая программа, она расчитана на 2003-2007 годы, включает в себя все аспекты работы, которые влияют на образование и воспитание подрастающего поколения, начиная от учебного плана до организации совместной деятельности педа- гогов, родителей, учеников, социальных партнеров. В школе работает 22 учителя; один из них Шеерман О.Н. с высшей квалификационной категорией. Серова Т.Н. имеет звание `Старший учитель`. Лузин В.Н. учитель- методист, 4 учителя имеют звание `Ветеран труда`. В школе ведутся спецкурсы : `Твоя профессиональная карьера`, `ЭпПСЖ`, `Основы экономических знаний`, ИКННОП; ведется со второго класса английский язык; работает компьютерный класс (7+1). Материально- техническая база школы удовлетворительная ( 10 млн 103 тыс). Сохранена и постоянно пополняется спортивная база школы. При школе имеется спортивный стадион, хлккейная коробка, спортзал. Работает столовая. Работает комбинированная мастерская, оборудо- ванная в соответствии с требованиями. Имеется пришкольный участок 0,75 га. Школа владеет земельным участком в 50 га. (свидетельство № 2511 от 22.10.1992 г.), который сдала в аренду СПК `Сибирь`. В школе открывается историко- краеведческий музей 9 мая 2004 года.Пресс- центр школьной газеты как один из 20-ти победителей областного конкурса `Гражданские инициативы молодежных пресс- центров` был приглашен на тренинг в Региональный Центр ОПШ `Социальная практика молодежных пресс- центров`. Разработана комплексно- целевая программа `Забота`: помощь пожилым людям; письма солдатам в армию; вещи; книги; игрушки - в детский дом. Благотворительная деятельность каждого `Классного королевства` учитывается в ДО `Королевство смелых школьников`. Форма подведения итогов- `выращивание` дерева `Добрых дел`. В школе детям предлагается более 30-ти видов деятельности : художественно- эстетическая, техническая, военно- патриотическая, научно- поисковая, спортивная. 14 лет подряд спортивная команда школы удерживает переходящий кубок за первое командное место в районе, по зимним видам спорта. Администрация школы, находящейся в режиме развития, работает над управленческой культурой. |