ГБДОУ №130 - Санкт-Петербург
https://proshkolu.info/


Логин

Регистрация
Пароль
Забыли пароль?
http://proshkolu.info/

  О портале   Реклама   ТОП-100 школ   ТОП-100 участников   Рейтинги `Источника знаний`  

https://proshkolu.ru/discover/

https://ginger-cat.ru?from=proshkolu

https://roskonkursy.ru/?promo=proshkolu&utm_source=proshkolu&utm_medium=baner&utm_campaign=baner1

https://mogu-pisat.ru/kurs/uchitel/?SECTION_ID=&ELEMENT_ID=1759325



ГЛАВНАЯ

ВСЕ ШКОЛЫ

НА КАРТЕ

КЛУБЫ

КОНКУРСЫ

БИБЛИОТЕКА

ИСТОЧНИК ЗНАНИЙ

ПОМОЩЬ










 СТРАНИЦА ДЕТСАДА

 МАТЕРИАЛЫ
 ▫ ИЗ ОПЫТА РАБОТЫ..........- ....
 ▫ Специалисты
 ▫ Методическая работа
 ▫ Делопроизводство
 ▫ группа `ЗВЕЗДОЧКИ`
 ▫ группа `ТЕРЕМОК`
 ▫ группа `УМКИ`
 ▫ группа `КОЛОБКИ`
 ▫ группа `ЗНАЙКИ`
 ▫ группа `РОМАШКИ`
 ▫ группа `СОЛНЫШКИ`
 ▫ группа `СВЕТЛЯЧКИ`
 ▫ группа `ПОДСОЛНУШКИ`
 ▫ группа `РАДУГА`
 ▫ группа `ПЧЕЛКИ`
 ▫ группа `КАПИТОШКИ`
 ▫ Наше творчество!!!
 ▫ АРХИВ
 ▫ Студия `ГОВОРУШКА`
 ▫ ЛЕТО
 ▫ АФИША
 ▫ Большой театр кукол
 ▫ Кукольный театр сказки
 ▫ Театр марионеток
 ▫ театр Зазеркалье
 ▫ Детский драмматический театр `На Неве`
 ▫ Театр юного зрителя им. Брянцева
 ▫ театр Буфф
 ▫ Клоун-мим-театр Мимигранты
 ▫ Музей сказки
 ▫ Театр Мюзик-Холл
 ▫ НОРМАТИВНЫЕ ДОКУМЕНТЫ
 ▫ Архив
 ▫ Основная образовательная программа
 ▫ УСТАВ
 ▫ КОЛЛЕКТИВНЫЙ ДОГОВОР
 ▫ Контроль (Предписания)
 ▫ Учебный план
 ▫ Урегулирование споров между участниками образовательных отношений дошкольного образовательного учреждения
 ▫ Антикоррупционная политика в ГБДОУ №130
 ▫ Наши педагоги
 ▫ Наши педагоги
 ▫ Грамоты
 ▫ Педагогические кадры 2015-2016
 ▫ ФИНАНСОВО-ХОЗЯЙС- СТВЕННАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
 ▫ 2014 год
 ▫ 2015 год
 ▫ Публичный доклад
 ▫ Эвакуация
 ▫ ПУБЛИЧНЫЙ ДОКЛАД 2010-2011
 ▫ АТТЕСТАЦИЯ КАДРОВ
 ▫ Наши праздники
 ▫ 2014-2015 учебный год
 ▫ 2015-2016 учебный год
 ▫ ПЛАТНЫЕ УСЛУГИ
 ▫ Фитнес
 ▫ Разноцветная палитра
 ▫ Бумажная фантазия
 ▫ 2012-2013 учебный год
 ▫ ИНФОРМАЦИЯ О ВЫШЕСТОЯЩИХ ОРГАНИЗАЦИЯХ
 ▫ Выставка работ
 ▫ 2014-2015 учебный год
 ▫ 2015-2016 учебный год
 ▫ Безопасность ГБДОУ
 ▫ ВИЗИТНАЯ КАРТОЧКА ГБДОУ № 130
 ▫ Презентация учреждения (архив)
 ▫ Презентация учреждения (2012)
 ▫ Копилка полезных вещей
 ▫ Минусовки (песни без слов)
 ▫ Песни детские и не только
 ▫ Сказки для наших детей
 ▫ Это интересно
 ▫ Диафильмы
 ▫ Оригами
 ▫ Пословицы и поговорки
 ▫ Скороговорки
 ▫ Загадки
 ▫ Пальчиковые игры
 ▫ Азбука
 ▫ Выпускной бал
 ▫ Презентации из интернета
 ▫ Возьмем в руки карандаш
 ▫ САНКТ-ПЕТЕРБУРГ - наш любимый город!!!
 ▫ Поиграем?
 ▫ ПРОФСОЮЗ
 ▫ Общая информация
 ▫ 2015-2016 учебный год
 ▫ проект `МЫ ВМЕСТЕ`
 ▫ Выпуск № 1
 ▫ ПРЕЗЕНТАЦИЯ ПРОЕКТА
 ▫ ОРГАНИЗАЦИЯ ПИТАНИЯ
 ▫ ИНФОРМАЦИЯ ДЛЯ РОДИТЕЛЕЙ
 ▫ ГОСТИНАЯ ДЛЯ РОДИТЕЛЕЙ
 ▫ Оплата квитанций за содержание ребенка в ДОУ
 ▫ Контингент
 ▫ Вакансии
 ▫ Стратегия 2030
 ▫ Информация о приеме детей с 01.09.2016
 ▫ Знакомьтесь -наши группы!
 ▫ Актуальные ссылки
 ▫ КОНФЕРЕНЦИИ
 ▫ БЕЗОПАСНОСТЬ ДЕТЕЙ В СОВРЕМЕННОМ МИРЕ
 ▫ РЕЧЬ - это важно!
 ▫ Физвоспитание
 ▫ Неделя здоровья
 ▫ Активный отдых
 ▫ 23 февраля
 ▫ Приключения капитана
 ▫ Досуги и Праздники 2013-2014
 ▫ Оздоровление
 ▫ Музыка для занятий
 ▫ Досуги и праздники 2014-2015
 ▫ Конкурсы, районные соревнования, праздники
 ▫ Досуги и Праздники 2015-2016 учебный год
 ▫ ПРОЕКТ `МИНИ-МУЗЕЙ`
 ▫ Зеленая гостиная
 ▫ Районные мероприятия
 ▫ 2014-2015 УЧЕБНЫЙ ГОД
 ▫ 2015-2016 учебный год
 ▫ К 70-летию Победы
 ▫ АРХИВ
 ▫ 2008-2009 учебный год
 ▫ 2009-2010 учебный год
 ▫ 2010-2011 учебный год
 ▫ 2011-2012 учебный год
 ▫ Наши достижения
 ▫ Поздравляем наших сотрудников
 ▫ Субботники
 ▫ Наши путешествия
 ▫ Информация для родителей (архив)
 ▫ 2012-2013 учебный год
 ▫ 2013-2014 учебный год
 ▫ К л у б для родителей `МЫ И НАШИ ДЕТИ`
 ▫ Интерьер и оформление
 ▫ Как детский сад встречал ребят...
 ▫ МЕДИЦИНСКАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ В ДОУ
 ▫ Оздоровительная работа
 ▫ ВНИМАНИЕ!!! КОНКУРС!!!
 ▫ Творческие конкурсы
 ▫ Фото и видео конкурс
 ▫ Самообследование

 БЛОГ ДЕТСАДА

 СООБЩЕСТВО














Главная страница детского сада

ГБДОУ №130


ШКОЛА

МАТЕРИАЛЫ

БЛОГ

ЧАТ

СООБЩЕСТВО


СООБЩЕСТВО ШКОЛЫ

Татьяна Алексеевна КуликоваТатьяна Олеговна ЛукьянскаяНаталья Сергеевна ШихареваТатьяна Александровна КазаковаЛилия Сергеевна ВоронинаИрина Сергеевна СергееваЛилия Сергеевна ВоронинаГалина Александровна Литовец  >>>


БЛОГ ДЕТСКОГО САДА

30 августа 2016
Внимание дети!

19 августа 2016, комментариев: 1
Медосмотр детей после летнего периода

23 мая 2016, комментариев: 6
Поддержите нас пожалуйста!!!

Архив записей



ПРО ШКОЛУ

ЧТО НОВОГО В ШКОЛЕ

Папка
Папка
Папка
ИЗ ОПЫТА РАБОТЫ.............
АФИША
НОРМАТИВНЫЕ ДОКУМЕНТЫ

Папка
Папка
Папка
Наши педагоги
ФИНАНСОВО-ХОЗЯЙСТВЕННАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
Публичный доклад

Папка
Папка
Папка
АТТЕСТАЦИЯ КАДРОВ
Наши праздники
ПЛАТНЫЕ УСЛУГИ

Папка
Папка
Папка
ИНФОРМАЦИЯ О ВЫШЕСТОЯЩИХ ОРГАНИЗАЦИЯХ
Выставка работ
Безопасность ГБДОУ

Папка
Папка
Папка
ВИЗИТНАЯ КАРТОЧКА ГБДОУ № 130
Копилка полезных вещей
ПРОФСОЮЗ

Папка
Папка
Папка
проект `МЫ ВМЕСТЕ`
ОРГАНИЗАЦИЯ ПИТАНИЯ
ИНФОРМАЦИЯ ДЛЯ РОДИТЕЛЕЙ

Папка
Папка
Папка
Актуальные ссылки
КОНФЕРЕНЦИИ
Физвоспитание

Папка
Папка
Папка
ПРОЕКТ `МИНИ-МУЗЕЙ`
Районные мероприятия
К 70-летию Победы

Папка
Папка
Папка
АРХИВ
Интерьер и оформление
МЕДИЦИНСКАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ В ДОУ

Папка
Папка
Изображение
ВНИМАНИЕ!!! КОНКУРС!!!
Самообследование
Изображение

Изображение
Изображение
Текст
Без названия
Эмблема ГДОУ № 130
Наш девиз: `Сеять доброе добротой`

Звук
Изображение
Текст
Гимн России
Директор
Версия для слабовидящих

Текст
Контакты


ШКОЛА, ВИД ИЗ КОСМОСА

ИЗМЕНИТЬ КООРДИНАТЫ

СОСЕДНИЕ ШКОЛЫ



КРАТКАЯ ИНФОРМАЦИЯ

ГБДОУ №130
Директор: Горинова Людмила Ивановна
Страна: Россия
Регион: Санкт-Петербург
Адрес: Караваевская ул, 10, 3
Тэги: детский сад
Описание: Государственное бюджетное дошкольное образовательное учреждение детский сад №130 общеразвивающего вида с приоритетным осуществлением деятельности по художественно-эстетическому развитию детей Невского района Санкт-Петербурга
E-mail: [email protected]
Сайт: http://ds130.tunev.gov.spb.ru/










  Copyright © ПроШколу.ру 2007-2018. Все права защищены.   О проекте | Реклама | Статистика | Контакты | Translate
Использование материалов данного ресурса допустимо только с письменного разрешения администрации сайта.

Поиск по порталу













Новые комментарии



Очень интересный вид работы! Особенно понравилось Представление слова в виде Пантомимы. Екатерина Юрьевна! Какая Вы умница! Спасибо, что делитесь здесь своими `изюминками` в работе! Удачи Вам! Творческих находок! Успешных учеников! Мой внук учится во Флориде. Я выпускала посты о специфике работы в американских школах. Спешу с Вами поделиться фрагментом одного из них. `Я бы хотела учителям английского языка, да и учителям нач. классов, а также русоведам порекомендовать к применению один прием на запоминание правописания слов. Работала с Рафаэлем в течение года. 2 раза в неделю приносил листик А4, на одной стороне листа расчерчено 3 колонки, одна заполнена списком из 15-20 слов, две другие чистые для работы. 5653675-a151550 2 колонка дается для того, чтобы ученик прописал в нем методом копирования слова из первого столбика, затем в 3 столбике записал их под диктовку взрослого, согнув при этом так лист, чтобы не было возможности подглядеть из первых двух столбиков. Записали, открыл, сверяется. 5653673-a151550 На обратной стороне листа воспроизводит эти же самые слова по памяти в любом порядке. Чем больше, тем лучше. Снова проверяет себя. При этом пробегает несколько раз зрительно все слова, так как перебирать приходится поневоле, большая вероятность того, что воспроизведет по памяти не точно в исходном порядке. В 4 колонке пишет творческую работу , употребив, как можно больше предложенных слов. ( история о событии, рассказ на тему, стихи и т.д.) Можно и иллюстрацию прикрепить. На следующий день в школе пишет под диктовку учителя и получает оценку. Если Вас заинтересовало, то дам Вам ссылку на весь пост http://proshkolu.ru/user/goncarova/blog/521822/#comment6505343 Еще раз - ОГРОМНОЕ ВАМ СПАСИБО за очередную находку!
Спасибо,Галина Геннадьевна,за помощь.
Не скачивается.
Знаешь, ИИ -это как таблетка от головы http://www.youtube.com/watch?v=C_rLcDFHHXg Если робот будет увольнять, то человеческая рабочая сила станет полностью обезличенным материалом для производства чего-то. Спрашивается, а люди-то кто будут? Те, кого увольняет робот - это всего лишь биологическая часть машины. И при этом я слышу восторженные отзывы: `Ой, как будет хорошо, если ребенка с детства проверит Искусственный интеллект и посоветуют, что ему в жизни делать. Это же так хорошо` А когда их уволит робот с работы, они начнут удивляться и возмущаться. Два события в одно никак не связываются. А вот твоя история, УС. Даже всадники апокалипсиса не смогли бы выдумать такую историю. А она не выдумка. `````К тому моменту Диалло, который родился в Египте, а затем выучился на программиста в США, уже восемь месяцев работал в крупной компании (ее название он не разглашает), где с ним заключили контракт на три года. Мужчина пишет, что занимался разработкой программного обеспечения, его работу постоянно хвалили, и все шло отлично пока однажды утром он не получил странное сообщение от начальника: Боже мой, с тобой все в порядке? Диалло решил, что начальник ошибся адресатом и не стал перезванивать. В тот же день он не смог попасть на работу: его пропуск на вход в здание не работал. Это мужчину не слишком насторожило, тем более, знакомый охранник впустил его в здание по своей карточке. Диалло обратился в отдел кадров, чтобы выяснить, что случилось там ему сказали, что получили странное письмо по его поводу и пообещали разобраться. Никто не перезвонил, а его рабочий день прошел как обычно. На следующий день Диалло не смог попасть на парковку у офиса, пропуск в здание по-прежнему не работал, и программисту снова пришлось просить охранников его впустить. В отделе кадров мужчине пообещали сделать новый пропуск а пока попросили пользоваться временным. После этого Диалло постепенно стал терять доступ к рабочим программам на компьютере, а его менеджер в панике сообщил, что его учетная запись в системе дезактивирована. Никто, включая руководство, не понимал, что происходит: мужчину не планировали увольнять и не отдавали такого распоряжения. Дело дошло до главы организации: она велела службе поддержки все починить, заверила Диалло, что все в порядке, но в ответ сама получила письмо с пометкой Важно, где говорилось, что контракт с Диалло расторгнут. На следующий день охрана велела Диалло собрать вещи и покинуть офис; он сидел дома, переписываясь с сотрудниками компании, пытавшимися разобраться в его ситуации. В итоге выяснилось, что его предыдущий менеджер должен был перезаключить контракт с Диалло, когда компанию, где он работал, купила более крупная организация. Так его старый договор истек, а заключить второй все забыли. Система решила, что Диалло больше не работает в компании и начала блокировать все его аккаунты. Проблему смогли решить только через три недели заключив с Диалло абсолютно новый договор и настроив ему все уровни доступа заново. Все это время он не мог работать над многомиллионным проектом, которым занимался, и не получал зарплату. Система безопасности на работе оказалась всего лишь иллюзией, пишет разработчик. Представляю себе, что случилось бы, если бы я допустил в этой компании какой-нибудь настоящий промах. Автоматика может сильно упрощать жизнь в компании, но должны быть способы найти управу на робота, если он ошибется.````
Не скачивается.
4122310-a2083577 С Днем рождения, Вера Алексеевна!





















 



http://www.roscomsport.com/

https://proshkolu.ru/user/robot/blog/568472/

https://roscomsport.com/

https://roscomsport.com/