Евгения Александровна Артёменко - В закладки
https://proshkolu.info/


Логин

Регистрация
Пароль
Забыли пароль?
http://proshkolu.info/

  О портале   Реклама   ТОП-100 школ   ТОП-100 участников   Рейтинги `Источника знаний`  

http://totaltest.ru/?promo=proshkolu&utm_source=site&utm_medium=proshkolu&utm_campaign=250x50 (edited)

https://ginger-cat.ru?from=proshkolu

https://diso.ru/?promo=proshkolu&utm_source=site&utm_medium=proshkolu&utm_campaign=250x50

https://mogu-pisat.ru/kurs/uchitel/?SECTION_ID=&ELEMENT_ID=1759325



ГЛАВНАЯ

ВСЕ ШКОЛЫ

НА КАРТЕ

КЛУБЫ

КОНКУРСЫ

БИБЛИОТЕКА

ИСТОЧНИК ЗНАНИЙ

ПОМОЩЬ











Евгения Александровна Артёменко

В закладки


КАБИНЕТ

ФАЙЛЫ

БЛОГ

ДРУЗЬЯ

ШКОЛЫ

ОБЩЕНИЕ

НАСТРОЙКИ

ЗАКЛАДКИ
Вы здесь:  guest / Закладки


В ЗАКЛАДКИ

Ошибка

Только зарегистрированные пользователи могут делать закладки для личной страницы!



Вакансии для учителей









  Copyright © ПроШколу.ру 2007-2020. Все права защищены.   О проекте | Реклама | Статистика | Контакты | Translate
Использование материалов данного ресурса допустимо только с письменного разрешения администрации сайта.

Поиск по порталу













Новые комментарии



Спасибо)
Спасибо за Вашу работу!
Ольга Владиславовна, очень интересная работа! Обязательно будем пробовать делать самостоятельно!
Стимулирующих нет с прошлого года. Думаю, это исключительно по тому поводу, что я на работу вышла)))
В этом году у нас отменили стимулирующие ( Ленинградская обл Тосненский р-н Сельцовская школа)
Зарплата учителя = {оклад + компенсационные (на весь год по тарификации)} + стимулирующие каждый месяц разные. {} эта часть должна составлять 70 % зарплаты. Стиму - 30% зарплаты. Стимулирующие начисляются по приложению 1 к колдоговору - все пункты возможные там перечисляются, не противоречащие закону.(Приложение № 1 к Положению об оплате труда работников) Оно утверждается собранием трудового коллектива, по этому поводу составляется протокол. У нас туда входят такие пункты: 1Результаты ЕГЭ, ОГЭ по русскому языку и математике (по результатам прошедшего учебного года) 2Результаты ЕГЭ и ОГЭ по всем предметам (по результатам прошедшего учебного года) 3Качественная подготовка к выпускному сочинению 4Качественная успеваемость по предмету по результатам регионального мониторинга, внешнего тестирования, т. п, 5Участники и призеры предметных олимпиад (городские, областные, зональные, Всероссийские), в том числе по Основам наук 6Социальная активность учеников: участие в конкурсах по предметным областям; конкурсах, конференциях, выставках, викторинах, предметных играх; конкурсах социальных проектов. 7Работа классного руководителя по повышению качественной успеваемости класса 8Высокий уровень исполнительской дисциплины 9Участие в реализации инновационных программ, проектов, организация и проведение семинаров, мастер-классов, предметных игр и конкурсов (в т.ч. по воспитательной работе) на базе ОУ 10Продукт инновационной деятельности 11Участие в профессиональных конкурсах 12Работа в жюри олимпиад, конкурсов, конференций, фестивалей и т.п. 13Организация и проведение внеклассных мероприятий, дистанционных предметных конкурсов, игр на параллели классов, общешкольных дел, включая досуговые, участие в реализации целевых воспитательных программ 14Общественная оценка деятельности учителя 15Интенсивный педагогический труд, способствующий высокому уровню организации образовательного процесса в школе 16Организация работы методических объединений (руководителям методических объединений) Делается проект, обсуждается по МО, сводится вместе, зачитывается на общем собрании коллектива и утверждается голосованием. Таблицу заполняет комиссия по стимулирующим по формам, которые каждый работник сдает, служебные записки с предложениями кому за что добавить составляют ответственные за подразделение или дело. В комиссии присутствуют 2 члена ком по стим, председатель ПК, директор, представитель общественности или от родителей, от управляющего Совета школы. Составляется протокол в который вносится информация о доп. начисленных баллах и информация о незасчитанных балах по причине - либо занесено повторно, либо нет такого критерия. Других пока оснований не было. Обсуждается п 15- важные для школы работы - в прошлом месяце это было ВПР, в этом - проведение ВСОШ и пробного экзамена по информатике в электроной форме... Так что делайте все по правилам - и будет вам 30% счастья))





















 



http://www.roscomsport.com/

https://proshkolu.ru/user/robot/blog/568472/

https://roscomsport.com/

https://roscomsport.com/