|
|
|
|
Сергей Николаевич Перебейносов
Личная страница
|
|
|
|
|
| |
Copyright © ПроШколу.ру
2007-2018. Все права защищены.
|
|
|
|
Использование материалов данного ресурса допустимо только с письменного разрешения администрации сайта.
|
|
|
|
Поиск по порталу
|
|
| ▫ Очень интересный вид работы!
Особенно понравилось
Представление слова в виде Пантомимы.
Екатерина Юрьевна! Какая Вы умница!
Спасибо, что делитесь здесь своими `изюминками` в работе!
Удачи Вам! Творческих находок!
Успешных учеников!
Мой внук учится во Флориде. Я выпускала посты о специфике работы в американских школах.
Спешу с Вами поделиться фрагментом одного из них.
`Я бы хотела учителям английского языка,
да и учителям нач. классов, а
также русоведам порекомендовать к применению
один прием на запоминание правописания слов.
Работала с Рафаэлем в течение года.
2 раза в неделю приносил листик А4,
на одной стороне листа расчерчено 3 колонки,
одна заполнена списком из 15-20 слов,
две другие чистые для работы.
5653675-a151550
2 колонка дается для того, чтобы ученик
прописал в нем методом копирования слова из
первого столбика, затем в 3 столбике записал
их под диктовку взрослого, согнув при этом
так лист, чтобы не было возможности
подглядеть из первых двух столбиков.
Записали, открыл, сверяется.
5653673-a151550
На обратной стороне листа воспроизводит эти же
самые слова по памяти в любом порядке.
Чем больше, тем лучше. Снова проверяет себя.
При этом пробегает несколько раз зрительно все
слова, так как перебирать приходится поневоле,
большая вероятность того, что воспроизведет
по памяти не точно в исходном порядке.
В 4 колонке пишет творческую работу , употребив,
как можно больше предложенных слов.
( история о событии, рассказ на тему, стихи
и т.д.)
Можно и иллюстрацию прикрепить.
На следующий день в школе пишет под диктовку
учителя и получает оценку.
Если Вас заинтересовало, то дам Вам ссылку на весь
пост
http://proshkolu.ru/user/goncarova/blog/521822/#comment6505343
Еще раз - ОГРОМНОЕ ВАМ СПАСИБО за очередную находку!
▫ Спасибо,Галина Геннадьевна,за помощь.
▫ Не скачивается.
▫ Знаешь, ИИ -это как таблетка от головы
http://www.youtube.com/watch?v=C_rLcDFHHXg
Если робот будет увольнять, то человеческая рабочая сила станет полностью обезличенным материалом для производства чего-то. Спрашивается, а люди-то кто будут? Те, кого увольняет робот - это всего лишь биологическая часть машины.
И при этом я слышу восторженные отзывы: `Ой, как будет хорошо, если ребенка с детства проверит Искусственный интеллект и посоветуют, что ему в жизни делать. Это же так хорошо`
А когда их уволит робот с работы, они начнут удивляться и возмущаться. Два события в одно никак не связываются.
А вот твоя история, УС. Даже всадники апокалипсиса не смогли бы выдумать такую историю. А она не выдумка.
`````К тому моменту Диалло, который родился в Египте, а затем выучился на программиста в США, уже восемь месяцев работал в крупной компании (ее название он не разглашает), где с ним заключили контракт на три года. Мужчина пишет, что занимался разработкой программного обеспечения, его работу постоянно хвалили, и все шло отлично пока однажды утром он не получил странное сообщение от начальника: Боже мой, с тобой все в порядке?
Диалло решил, что начальник ошибся адресатом и не стал перезванивать. В тот же день он не смог попасть на работу: его пропуск на вход в здание не работал. Это мужчину не слишком насторожило, тем более, знакомый охранник впустил его в здание по своей карточке. Диалло обратился в отдел кадров, чтобы выяснить, что случилось там ему сказали, что получили странное письмо по его поводу и пообещали разобраться. Никто не перезвонил, а его рабочий день прошел как обычно.
На следующий день Диалло не смог попасть на парковку у офиса, пропуск в здание по-прежнему не работал, и программисту снова пришлось просить охранников его впустить. В отделе кадров мужчине пообещали сделать новый пропуск а пока попросили пользоваться временным. После этого Диалло постепенно стал терять доступ к рабочим программам на компьютере, а его менеджер в панике сообщил, что его учетная запись в системе дезактивирована.
Никто, включая руководство, не понимал, что происходит: мужчину не планировали увольнять и не отдавали такого распоряжения. Дело дошло до главы организации: она велела службе поддержки все починить, заверила Диалло, что все в порядке, но в ответ сама получила письмо с пометкой Важно, где говорилось, что контракт с Диалло расторгнут.
На следующий день охрана велела Диалло собрать вещи и покинуть офис; он сидел дома, переписываясь с сотрудниками компании, пытавшимися разобраться в его ситуации. В итоге выяснилось, что его предыдущий менеджер должен был перезаключить контракт с Диалло, когда компанию, где он работал, купила более крупная организация. Так его старый договор истек, а заключить второй все забыли. Система решила, что Диалло больше не работает в компании и начала блокировать все его аккаунты.
Проблему смогли решить только через три недели заключив с Диалло абсолютно новый договор и настроив ему все уровни доступа заново. Все это время он не мог работать над многомиллионным проектом, которым занимался, и не получал зарплату. Система безопасности на работе оказалась всего лишь иллюзией, пишет разработчик. Представляю себе, что случилось бы, если бы я допустил в этой компании какой-нибудь настоящий промах. Автоматика может сильно упрощать жизнь в компании, но должны быть способы найти управу на робота, если он ошибется.````
▫ Не скачивается.
▫ 4122310-a2083577
С Днем рождения, Вера Алексеевна!
|
|
|
|
|
