|
Ирина Николаевна Гаркуша
Наставничество
|
| Наставничество как одна из форм работы с молодыми специалистами существует давно. Его понимали как адаптацию кадров в организациях и на предприятиях, механизм воспроизводства кадрового потенциала организации.
Наставничество это способ передачи знаний, умений и навыков более опытным сотрудником менее опытному в определенной предметной области. Суть наставничества состоит в том, что, пришедшему на работу молодому специалисту, назначают опытного наставника из числа квалифицированных работников, который помогает ему адаптироваться в организации.
Автор: Гаркуша И.Н. Источник: Гаркуша И.Н.
| Тэги: наставничество
|
Вакансии для учителей
|
|