|
Пример
расчета зарплаты учителей
В
качестве наглядного примера возьмем
расчет заработной платы
учителя
русского языка 1 категории в 5-11 классах
общеобразовательной
школы. Предположим, что данный учитель
имеет учебную нагрузку, равную двадцати
двум часам, а также осуществляет классное
руководство и занимается проверкой
тетрадей в объеме двадцати двух часов.
Должностной оклад нашего учителя равен
6250 рублям. Рассчитываем заработную
плату за отработанные сотрудником часы
по схеме: (6250 рублей * 22часов)/18часов =
7638,89 рублей.
Добавляем
сюда компенсацию за классное руководство
(20% от ставки зарплаты, то есть: 7638,39
рублей * 0,2 = 1527,78 рублей), а также денежную
компенсацию за проверку классных
тетрадей (15% или (6250,0 рублей * 0,15)*22 часов/18
часов = 1145,83 рублей).
Со
стимулирующей выплатой, например, в
размере от 40 баллов ,согласно протокола
премиальной комиссии, при стоимости
одного балла 110рублей и равной 4400 рублей.
Сумма
заработной платы таким образом у нас
получилась: 7638,89 рублей + 1527,78 рублей +
1145,83 рублей +4400,0= 14712.50 рублей. В этой
схеме 7638,89 рублей — это зарплата за
фактически отработанные часы; 1527,78
рублей составляют компенсационные
выплаты за классное руководство и
оставшиеся 1145,83 рублей — выплаты за
проверку тетрадей, 4400,0 рублей стимулирующая
выплата по итогам работы. Затем итоговая
сумма начислений умножается на районный
коэффициент в размере 30%(14712,50*0,3=4413,75)
Общая сумма заработной платы таким
образом у нас получилась
14712,50+4413,75=19126,25 рублей
Учитель
русского языка -молодой специалист с
высшим профессиональным образованием,
не имеющий квалификационной категории
.
Педагогическая нагрузка данного
специалиста , 20 часов русского языка в
5-11 классах, классное руководство 6
классом
Берется
оклад по профессионально-квалификационной
группе по должности учитель 4125 рублей
4125,0:18*20=4583,330
руб.- должностной оклад данного работника
.От этого должностного оклада считаются
как компенсационные, так и стимулирующие
выплаты.
4583,33
руб. х0,10=458,33 руб.- компенсационная выплата
данному учителю , как молодому специалисту.
Положением
по оплате труда данному специалисту
предусматриваются:
-компенсационные
выплаты за проверку тетрадей в размере
15%, классное руководство в размере 20%
На
данного учителя возложены обязанности
классного руководителя 6 класса с
доплатой 20% (4125 рубх0,2=825руб.);
За
проверку письменных работ- 15% (
4583,33/18х18*0,15=687,50 руб)
Заработная
плата данного работника составит:
-без
стимулирующих выплат -6554,16 рублей
(4583,33+458,33+825+687,50);
-
со стимулирующей выплатой, например, в
размере от 53 балла ,согласно протокола
премиальной комиссии, при стоимости
одного балла 110рублей и равной 5300 рублей.
Сумма
заработной платы таким образом у нас
получилась: 4583,33 рублей + 458,33 рублей +
825 рублей +687,50+5300,0= 11854,16 рублей. В этой
схеме 4583,33 рублей — это зарплата за
фактически отработанные часы; 458,33 рублей
-выплата данному учителю , как молодому
специалисту;825,0 рублей составляют
компенсационные выплаты за классное
руководство и оставшиеся 687,50 рублей —
выплаты за проверку тетрадей, 5300,0 рублей
стимулирующая выплата по итогам работы.
Затем итоговая сумма начислений
умножается на районный коэффициент в
размере 30%(11854,16*0,3=3556,25) Общая сумма
заработной платы таким образом у нас
получилась 11854,16+3556,25=15410,41 рублей
|
