ПОЛОЖЕНИЕ о порядке и условиях установления доплат за работу, не входящую в круг должностных обязанностей - Муниципальное казенное общеобразовательное учреждение средняя общеобразовательная школа № 14 Чекундинского сельского поселения Верхнебуреинского муниципального района Хабаровского края
https://proshkolu.info/


Логин

Регистрация
Пароль
Забыли пароль?
http://proshkolu.info/

  О портале   Реклама   ТОП-100 школ   ТОП-100 участников   Рейтинги `Источника знаний`  

http://totaltest.ru/?promo=proshkolu&utm_source=site&utm_medium=proshkolu&utm_campaign=250x50 (edited)

https://ginger-cat.ru?from=proshkolu

https://diso.ru/?promo=proshkolu&utm_source=site&utm_medium=proshkolu&utm_campaign=250x50

https://mogu-pisat.ru/kurs/uchitel/?SECTION_ID=&ELEMENT_ID=1759325



ГЛАВНАЯ

ВСЕ ШКОЛЫ

НА КАРТЕ

КЛУБЫ

КОНКУРСЫ

БИБЛИОТЕКА

ИСТОЧНИК ЗНАНИЙ

ПОМОЩЬ










 СТРАНИЦА ШКОЛЫ

 МАТЕРИАЛЫ
 ▫ Нормативные документы
 ▫ Лицензия школы
 ▫ Положение о оплате труда работников школы
 ▫ Положение об Общественном Совете школы
 ▫ Положение о порядке и условиях установления премиальных выплат по итогам работы
 ▫ Положение установлении стимулирующих выплат
 ▫ Положение о порядке и условиях установления доплат за работу, не входящую в круг должностных обязанностей
 ▫ Структура школы
 ▫ Положение о ГИА
 ▫ Пложение об Управляющем совете
 ▫ Положение о внутришкольном контроле
 ▫ Положение о приёме детей в школу
 ▫ Положение о педагогическом совете школы
 ▫ Программа развития школы
 ▫ Программа информатизации
 ▫ Публичный доклад МКОУ СОШ 14 2012 года
 ▫ План работы Управляющего совета на 2013 год
 ▫ Пожарная декларация
 ▫ УСТАВ МКОУ СОШ 14
 ▫ Изменения в Устав о приёме в школу
 ▫ Федеральный закон Об образовании в Российской Федерации
 ▫ Постановление Правительства ХК по введению школьной формы
 ▫ План работы по введению школьной формы
 ▫ Протокол заседания Управляющего совета по введению школьной формы
 ▫ Правила внутреннего трудового распорядка
 ▫ Заявка на школьную форму
 ▫ план работы на 2013-2014 уч.год
 ▫ Государственный Флаг Российской Федерации
 ▫ Телефоны `горячей линии` по вопросам приёма детей и сбора незаконных средств
 ▫ Письменные согласия педагогических работников о размещении информации о персональных данных
 ▫ Телефоны уполномоченных по правам ребёнка и социальных служб
 ▫ О языках образования
 ▫ Положение о языке образования
 ▫ Сведения об условиях питания
 ▫ Рисунки учеников
 ▫ Учителя
 ▫ Персональный состав педагогов
 ▫ Сведения об аттестации и прохождения курсов повышения квалификации
 ▫ Администрация школы
 ▫ Методический кабинет
 ▫ Естественно-мате- матический цикл
 ▫ Гуманитарный цикл
 ▫ Начальные классы
 ▫ Положение о методобъединении
 ▫ Анализ методработы 2012
 ▫ уровень знаний учащихся
 ▫ Муниципальная экспериментальная площадка
 ▫ Права ребенка
 ▫ Рабочие программы ФГОС НОО
 ▫ Учебная часть
 ▫  Итоги 2011-2012 учебного года
 ▫ Учебный план 2012-2013
 ▫ УМК 2012-2013 уч.год
 ▫ Итоги ГИА-9 2012 г.
 ▫ календ.график уч.процесса 2012-2013 уч.г.
 ▫ Расписание уроков 2012-2013 уч.г.
 ▫ Доклад на педсовете по итогам 2011-2012 уч.года
 ▫ Статотчёт ОШ-1 2012
 ▫ Статотчёт ОШ-9
 ▫ ОШ народы Севера
 ▫ Сведения о выпускниках 9 класса 2013 года
 ▫ Сведения о выпускниках 11 класса 2013 года
 ▫ Итоги 3 четверти 2012-2013 учебного года
 ▫ учебный план на 2013-2014 учебный год
 ▫ кал.график на 2013-2014 уч.год
 ▫ отчёт за 2012-2013 учебный год
 ▫ УМК на 2013-2014 учебный год
 ▫ Состав учащихся по классам 2013-2014 уч.год
 ▫ Реализуемые основные и дополнительные программы
 ▫ Независимая система оценки качества образования
 ▫ Итоги 3 четверти 2013-2014 учебного года
 ▫ Отчёт за 1 четверть 2013-2014 учебного года
 ▫ Отчёт за 1 полугодие 2013-2014 учебный год
 ▫ Сроки окончания 2013-2014 учебного года
 ▫ Информация о реализуемых образовательных программах с указанием учебных курсов, дисциплин
 ▫ Аннотации к рабочим программам
 ▫ Описание образовательных программ
 ▫ Об элекронных образовательных ресурсах, к которым обеспечен обучающимся
 ▫ О доступе к информационным системам и информационно-ко- ммуникационным сетям
 ▫ Всероссийская олимпиада школьников 2014-2015 учебный год
 ▫ ЕГЭ
 ▫ Итоги ГИА и ЕГЭ 2013 год
 ▫ Порядок сдачи ГИА-9 в 2014 году
 ▫ Расписание ЕГЭ в 2014 году
 ▫ Расписание ГИА-9 в 2014 году
 ▫ Порядок сдачи ЕГЭ-11 в 2014 году
 ▫ Перечень вступительных экзаменов в 2014 году
 ▫ База данных выпускников 9 класса 2014 года
 ▫ База данных выпускников 11 класса 2014 года
 ▫ Бланк заявления выпускника 2014 года на экзамены
 ▫ Бланк согласия выпускника 20144 года на обработку персональных данных
 ▫ Бланк согласия родителей на обработку персональных данных детей-выпускников 2014 года
 ▫ Коды ППЭ ГИА-9 2014 год
 ▫ Расписание экзаменов 9 класс 2014 год
 ▫ Расписание экзаменов 11 класс 2014 год
 ▫ Расписание консультаций 9 класса в 2014 году
 ▫ Расписание консультаций 11 класса в 2014 году
 ▫ Сроки аппелляций выпускников 2014 года
 ▫ План по повышению качества сдачи ГИА-9 и ЕГЭ-11
 ▫ Кадры
 ▫ штатное расписание на 2013-20143 уч.год
 ▫ Сведения об аттестации и курсовой подготовке
 ▫ прниказ по тарификации на 2013-2014 уч.год
 ▫ приказ по внеурочной деятельности 2013-2014 учебный год
 ▫ МХК
 ▫ Школьное научное общество
 ▫ Аттестация педагогов
 ▫ Работы учеников
 ▫ Спортивная жизнь школы
 ▫ Наши лучшие ученики
 ▫ Воспитательная работа
 ▫ план раблоты МО класснгых руководителей
 ▫ Реализация системы воспитательной работы зв 2011-2012 учебном гшодлу
 ▫ Калейдоскоп школьных дел
 ▫ Локальные акты по воспитательной работе
 ▫ Школьная газета `Сами о себе`
 ▫ Ветераны
 ▫ Тимуровцы Научай-ка!
 ▫ ГИА-9
 ▫ Положение о ГИА
 ▫ Адрес школы
 ▫ МТО
 ▫ Бюджетная смета
 ▫ Структура ученического самоуправления
 ▫ Отчёт о результатах самообследования за 2011-2012 учебный год
 ▫ отчёт о результатах самообследования за 2012-2013 учебный год
 ▫ Отчёт о результатах самообследования за 2013-2014 учебный год
 ▫ ОРКСЭ
 ▫ Информация об ОКРСЭ
 ▫ приказ о конкурсе ОКРСЭ
 ▫ Расписание ЕГЭ -2013
 ▫ Минимальный балл ЕГЭ-2013
 ▫ Порядок приёма в Образовательное уреждение
 ▫ ФГОС ООО
 ▫ ВНИМАНИЕ ВАКАНСИЯ!
 ▫ ИСТОРИЯ ШКОЛЫ
 ▫ Учредитель
 ▫ Адрес школы
 ▫ Администрация школы
 ▫ ПУБЛИЧНЫЙ ДОКЛАД
 ▫ Предписания органов осуществляющих государственный контроль (надзор) в сфере образования и отчёты об исполнении предписаний
 ▫ Платные услуги
 ▫ Перечень услуг, оказываемых бесплатно в рамках реализации ФГОС НОО и ФГОС ООО

 БЛОГ ШКОЛЫ

 СООБЩЕСТВО














Муниципальное казенное общеобразовательное учреждение Школа № 14 Чекундинского сельского поселения Верхнебуреинского муниципального района Хабаровского края

Папка "Положение о оплате труда работников школы"



ШКОЛА

МАТЕРИАЛЫ

БЛОГ

ЧАТ

СООБЩЕСТВО

Положение о премиях
Положение о стимулирующих выплатах
Приказ

Положение о порядке и условиях установления премиальных выплат по итогам работы
 Положение об установлении стимулирующих выплат
ПРИКАЗ Об утверждении Положения об оплате труда работников

 ПОЛОЖЕНИЕ о порядке и условиях установления доплат за работу, не входящую в круг должностных обязанностей




 

СОГЛАСОВАНО

УТВЕРЖДЕНО

 

 Председатель профсоюзного комитета           МОУ СОШ № 14

                                  О.Г.Кубе

приказом директора   Муниципального общеобразовательного учреждения средней общеобразовательной школы   № 14 Чекундинского сельского поселения Верхнебуреинского муниципального

 района Хабаровского края

 от 25.05.2009 г.__ № 142____

 

«_25 »_мая___ 2009 г.

 

 

 

ПОЛОЖЕНИЕ

о порядке и условиях установления доплат  за работу, не входящую в круг должностных обязанностей, работникам Муниципального общеобразовательного учреждения средней общеобразовательной школы № 14 Чекундинского сельского поселения Верхнебуреинского муниципального района Хабаровского края

 

I. Общие положения

 

          1.1. Настоящее Положение о порядке и условиях установления доплат  за работу, не входящую в круг должностных обязанностей, работникам Муниципального общеобразовательного учреждения средней общеобразовательной школы № 14 Чекундинского сельского поселения Верхнебуреинского муниципального района Хабаровского края (далее – Положение) разработано в соответствии с Перечнем видов выплат компенсационного ха­рактера в муниципальных учреждениях Верхнебуреинского района, утвержденным постановлением Главы Верхнебуреинского района от 30.10.2008 года  № 802 «Об ут­верждении Перечня видов выплат компенсационного характера в муниципальных учреждениях Верхнебуреинского муниципального района и разъяснения о порядке установле­ния выплат компенсационного характера в муниципальных учреждениях Верхнебуреинского муниципального района», устанавливает размер, порядок и условия установления доплат за дополнительную рабо­ту, не входящую в круг должностных обязанностей работника.

1.2. Финансирование расходов по выплате доплат за работу, не входящую в круг должностных обязанностей, работникам Муниципального общеобразовательного учреждения средней общеобразовательной школы № 14 Чекундинского сельского поселения Верхнебуреинского муниципального района Хабаровского края (далее – Учреждение) осуществляется за счет средств  краевого бюджета и средств, полученных от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности.


II .  Размер  доплат за работу,

не входящую в круг должностных обязанностей

п/п

Наименование работ

Размер доплаты в % от оклада (должностного оклада), ставки заработной платы

1

Педагогическим работникам

1.1

За заведование аттестованными учебными кабинетами

до 10 %

1.2

За заведование спортивным залом, тренажерным залом

до 15 %

1.3

За заведование учебными мастерскими

до 15 %

1.4

За руководство методическим объединением

до 15 %

1.5

За классное руководство

до 5 %

1.6

За организацию внеклассной работы по физическому воспитанию

до 25 %

 

1.7

 За работу по обеспечению пожарной безопасности, техники безопасности и охране труда

до 10 % 

 

1.8

За выполнение обязанностей секретаря педагогических советов, совещаний при директоре

до 20 %

1.9

За выполнение обязанностей секретаря ПМПК

до 10 %

1.10

За проверку тетрадей учащихся (от заработной платы за учебную нагрузку по предметам, где предусмотрена проверка тетрадей):

- по русскому языку, литературе –

- по математике, информатике, начальные классы  

- физике, химии, иностранному языку -

- по истории, обществознанию, биологии, географии

 

 

 

до 15 %

до 15 %

до 10 %

до 5 %

1.11

За руководство школьным сайтом, сбор и редактирование материалов, обновление сайта ОУ (по факту выполненной работы)

до 30 %

 

1.12

За руководство опытным учебным участком, школьным огородом

до 25 %

1.13

За выдачу заработной платы сотрудникам школы, отпускных денег, компенсации коммунальных услуг и периодической печати

до 10 %

1.14

За организацию питания

до 10 %

1.15

За работу общественным инспектором по охране детства

до 10 %

1.16

За работу координатором ИКТ и информатизации школы

до 10 %

1.17

За обслуживание компьютеров

до 10 %

1.18

За раздельное ведение уроком в малокомплектных классах

до 30 %

 

1.19

За ведение делопроизводства

до 15 %

1.20

За оформление путевых листов, выпуск автобуса на линию, оформление отчётной документации по ГСМ

 

2

Другим работникам

2.1

 Библиотекарю за подписку периодических изданий

до 10 %

два раза в год

2.2

Библиотекарю за работу по ремонту  книжного фонда и фонда учебников

до 20 %

2.3

Библиотекарю за работу по формированию и обновлению учебного фонда

до 20 %

3

Младшему обслуживающему персоналу

3.1

За погрузочно-разгрузочные работы 

до 50 %

3.2

Водителю за заведование гаражом, уборку гаража 

до 30 %

3.3

Водителю за прохождение технического осмотра, заключение договора на страхование автомобиля

до 30 %

3.4

Водителю за текущий ремонт транспорта, связанный с разборкой узлов двигателя (за пределами рабочего времени)

до 50 %

3.5

За мелкий ремонт сантехнического оборудования (смена манжет, прокладок, заделка раструбов трубопроводов, разборка, сборка, ремонт заглушек и предохранительных пробок, раковин, умывальников, унитазов, смесителей)

до 30 %

3.6

Рабочим по комплексному обслуживанию и ремонту зданий за уход за комнатными растениями, проведение генеральных уборок

до 50 %

 

III . Порядок и условия установления доплат за работу,

не входящую в круг должностных обязанностей

 

          3.1.  Доплаты за работу, не входящую в круг должностных обязанностей, работникам устанавливаются в зависимости от объема выполняемой дополнительной работы.

          3.2. Размер доплат работников Учреждения определяется личным трудовым вкладом работника с учетом промежуточных и конечных результатов работы Учреждения.

         Доплаты устанавливаются работникам Учреждения на определенный период (учебный год, учебная четверть, месяц) или единовременно.

          Основанием для установления доплат является приказ директора Учреждения.

 

         Размер доплаты может быть изменен или выплата доплаты может быть прекращена на основании приказа директора Учреждения, изданного с учетом мотивированных предложений соответствующего заместителя директора.

          Причинами снятия доплат являются:

- окончание срока действия доплат;

- окончание срока выполнения дополнительных работ, по которым были определены доплаты;

- снижение качества работы;

- отказ работника от выполнения дополнительной работы, за которую установлена доплата.

 Все спорные вопросы по установлению доплат рассматриваются  комиссией по трудовым спорам Учреждения по письменному обращению работника.

 

 

 

 

 


Автор: МКОУ СОШ 14
Источник: МКОУ СОШ 14

Людмила Владимировна Кирченко
Автор: Людмила Владимировна Кирченко
Прислано: 2012/12/08, 04:28:40
 


ОБСУЖДЕНИЕ


Комментариев пока нет

Прокомментируйте!

Выскажите Ваше мнение:

Зарегистрироваться










  Copyright © ПроШколу.ру 2007-2024. Все права защищены.   О проекте | Реклама | Статистика | Контакты | Translate
Использование материалов данного ресурса допустимо только с письменного разрешения администрации сайта.

Поиск по порталу













Новые комментарии



Моей целью было порадовать вас, мои дорогие друзья. Кажись я справилась. Обнимаю вас и люблю ПроШколу со всеми её плюсами и минусами.
Замурчательные картинки! Хоть головой повертеть можно, чтобы посмотреть! Какая-никакая физкультура! 😀😅👍
В Черноземье и ласточки, и соловьи поют-заливаются, да что там вишня, уже сирень даурская на днях зацветёт:-))) А из окна любуюсь яблоней в цвету,.. С надеждой проблематично...
Картины соответствуют романсу `Расцвели хризантемы опять`. Это как бы продолжение романса `Отцвели хризантемы в саду`. Прослушал. Это исполнение понравилось. Спасибо, Нина Николаевна. https://yandex.ru/video/touch/preview/8093954113962896974?
... старый анекдот про сантехника...
Это у Б. Ахмадулиной очень южное: в средней полосе всё это происходит, как правило, в мае. Год нынешний високосный, поэтому уже в апреле и мотыльки, и цветы, но ласточек еще нет. Цветёт вишня: ей тоже показалось, что уже май, как мне сегодня.





















 



http://www.roscomsport.com/

https://proshkolu.ru/user/robot/blog/568472/

https://roscomsport.com/

https://roscomsport.com/