|
|
Тамара Сергеевна Самойлова
Уважаемые коллеги!
Вот такой вопрос…Организована ли у вас работа по проведению
поведенческого аудита? Если «Да», то
как? Запросили информацию, о внедрении методики. Прочитала, обхохоталась и вот
думаю, как ответить на это очередной маразм?
Вот фрагмент шедевра...Больше видимо, чиновники считают, заняться нам нечем...
. Методика проведения беседы во время ПАБ
Проведение беседы по вопросу безопасного и опасного действий работника должна проводиться по следующей методике.
Если работник совершает опасное действие:
1.Наблюдайте некоторое время - затем начните беседу;
2.Прокомментируйте безопасное поведение. Отметьте те усилия, которые работник предпринял в соответствии с требованиями безопасности;
3.Обсудите опасное действие работника, обращая внимание на последствия опасного действия, а не само действие. Не комментируйте то, как работник выполнял работу, избегайте слов нарушение, спросите - к каким последствиям могут привести эти действия и дайте возможность работнику самому их проговорить;
4.Спросите работника, как данную работу можно выполнить более безопасно;
5.Заручитесь согласием работать безопасно в будущем;
6.Обсудите другие вопросы безопасности (обучение, собрания по ПБ и ОТ, другие участки, где можно получить травму);
7.Поблагодарите работника.
Если работник работает безопасно:
1.Наблюдайте некоторое время - затем начните беседу;
2.Прокомментируйте безопасное поведение. Отметьте те усилия, которые работник предпринял в соответствии с требованиями безопасности;
3.Обсудите другие вопросы безопасности (обучение, собрания по ОТ и ПБ, другие участки, где можно получить травму);
4.Поблагодарите работника.
1
И это нужно делать по графику, примерно 1 раз в месяц! При этом требуется оформить бланковый отчет на каждую беседу
|
 | 2018-01-27 21:48:00 - Светлана Сергеевна Лизунова
Комментарий отключен модератором |  | 2018-01-27 21:54:26 - Наталья Ивановна Вендт
Они психушку со школой не перепутали?
|  | 2018-01-27 22:01:14 - Тамара Сергеевна Самойлова
То есть мы опять в пионерах? Как же достало все это... Счастливые, что не знакомы с данным докУментом...
Светлана Сергеевна, они -то получают, а у нас после рекомендации снизить количество отчетов, их увеличилось в РАЗЫ! Теперь еще отчитываемся на сколько сократили... Все чаще в голове появляются мысли типа я сошла с ума, или мир - барадак? |  | 2018-01-27 22:02:29 - Татьяна Викторовна Носова
ЭТО ЧТО?!) |  | 2018-01-27 22:03:06 - Александр Леонидович Ус
Напомнило инструкцию из старенького уж фантастического фильма (где одного хада заморозили, а он разморозился и стал там всех ущемлять, и для его нейтрализации разморозили копа тех времён... А все жили там уж вообще без крепких словец и преступности...). И там было что-то:
- Строго скажите: `Маньяк! Прекрати!`.
- Если не подействовало, скажите это раз более строго!
(А он по фильму в ответ на это кому-то в бубен и въехал, особо не вдаваясь).
И в таком же духе.
Кончилось тем, что этот деятель всех там поколотил-слив понаделал-уши пооткручива. А зёма-коп, размороженный, - естественно, поймал его и уделал, как положено в наши славные времена) | | 2018-01-27 22:03:19 - Светлана Сергеевна Лизунова
Комментарий отключен модератором |  | 2018-01-27 22:05:27 - Милейсат Бадрудиновна Меджидова
И куда мы катимся по наклонной? Маски-шоу... | | 2018-01-27 22:05:30 - Тамара Сергеевна Самойлова
Это, уважаемая Татьяна Викторовна методика беседы с работником при проведении поведенческого аудита безопасности во избежание получения микротравм при неправильных действиях на рабочем месте. Могу прикрепить документик, если хотите... |  | 2018-01-27 22:07:41 - Ирина Владимировна Нечитайло
Это что на случай падения со стула или с положения стоя у доски??? |  | 2018-01-27 22:09:28 - Татьяна Николаевна Кузнецова
Сначала у меня возник вопрос не пропустила ли я чего, может сегодня уже 1-ое апреля?
А второй вопрос к Тамаре Сергеевне: `Вы ЭТО собираетесь выполнять?` | | 2018-01-27 22:10:14 - Тамара Сергеевна Самойлова
Скорее всего начнем падать уже...
|  | 2018-01-27 22:10:18 - Вера Васильевна Широбокова
И не только это. А какая-то очередная программа `Живи долго!` С огромными отчетами ежемесячными. А школьная медиация, а безопасность дорожного движения, и еще куча всякого хлама. И самое главное, по всем пунктам отчеты ежемесячные и ежеквартальные. И как до этого жили без них!(( | | 2018-01-27 22:11:17 - Тамара Сергеевна Самойлова
Дорогая Татьяна Николаевна, вот и думаю - как это все устаканить?
Медиацию мы прошли уже... Папок, папочек, файликов - куча! А еще ежемесячная информация в прокуратуру `За истекший месяц с ___ по ___ фактов криминального характера в образовательной организации не произошло`
А если и произошло, то так мы вам и сообщили! Ручку украли из ранца - кошмар!!! |  | 2018-01-27 22:19:43 - Ирина Валентиновна Ермакова
То, что в документе, никакого отношения к школе не имеет. Просто разослали по всем организациям, не особо вдумываясь. | | 2018-01-27 22:20:48 - Татьяна Николаевна Кузнецова
А что будет если вы не пошлете отчет? |  | 2018-01-27 22:21:40 - Алексей Алексеевич Андрианов
Бум наблюдать за вами,как вы тут безопасно написали пост...потом проведем беседу!👮😁 | | 2018-01-27 22:23:15 - Татьяна Викторовна Носова
Задолбали!!!((( | | 2018-01-27 22:26:19 - Алексей Алексеевич Андрианов
Дурость чиновников от образования!
..а ведь Т.С надо что-то делать,раз такая установка. | | 2018-01-27 22:28:43 - Тамара Сергеевна Самойлова
Ирина Валентиновна, да нет - отправлено целенаправленно, нам самим нужно рекомендуемые объекты определить...
Татьяна Николаевна будет снятие ППК. В декабре уже с меня сняли 1,1 за то, что в одном из садиков (а у меня их после реорганизации школы) теперь 2 упала посещаемость ниже показателя муниципального задания. Причины, в принципе, объективные: не выдерживается температурный режим (надо менять всю систему отопления), много хроников, а тут еще в декабре закрывались на карантин по гепатиту. Никакие объяснения не принимаются! В итоге посадили практически на оклад. Оставшийся ППК (0,75) уходит на дорогу, так как до Управления - 50 километров езжу на своей машине за свой счет. Видимо где-то решили что школа уже моя частная собственность... | | 2018-01-27 22:29:58 - Ирина Валентиновна Ермакова
Цитирую из документа: `Утверждены
решением Межведомственной комиссии по охране труда Республики Башкортостан от 22 сентября 2017 года № 56`
`Подавляющее большинство случаев аварийности и производственного травматизма вызваны опасными действиями работников. Причина остальных случаев - опасные условия. В различных исследованиях соотношение опасных действий работников и опасных условий может меняться, в основном из-за объема выборки и качества расследований.` | | 2018-01-27 22:31:08 - Татьяна Николаевна Кузнецова
Остались одни знаки препинания.... |  | 2018-01-27 22:31:14 - Владимир Николаевич Моисеев
Сын из Питера прислал положение об областном конкурсе слоганов
по ПБ на 3 листах, да ещё и приложения. Прочитал я это совсем
неграмотное послание с кучей опечаток и задумался, сколько же
бумаги зря перевели? Это же по всем школам Ленобласти пошло.
Что есть слоган? Поэтическая миниатюра на пожарную тему.
Значит конкурс поэтический? Так бы и назвали. Я, конечно,
написал, оформил и отправил. Теперь буду ждать очередного
конкурса поэм по географии, или сонетов по химии. ДУРДОМ! | | 2018-01-27 22:33:19 - Тамара Сергеевна Самойлова
О, Алексей Алексеевич! Вот уж этого точно не боюсь - там, где обсуждают проблемы школы наших рукоВОДИТЕЛЕЙ не встретишь... А потом - я свободный человек (пенсионер) и согласилась взять школу только по просьбе МОИХ учителей, которые переведены были после реорганизации нашей, родненькой школы. | | 2018-01-27 22:36:27 - Ирина Валентиновна Ермакова
А что пишут коллеги из других школ, Тамара Сергеевна? | | 2018-01-27 22:40:21 - Татьяна Викторовна Носова
думаю, нецензурно пишут, Ир)) | | 2018-01-27 22:42:19 - Тамара Сергеевна Самойлова
Сегодня созванивались, решили написать приказ на создание комиссии по аудиту, вменить эту работу ответственным по охране труда (подкомиссия в комиссии, в общем отписку напишем, а там посмотрим)
Ну как я вас повеселила на сон грядущий? А мы еще гадаем, почему молодежь не идет в школу? Да потому что свихнуться можно от всей этой безалаберности и тупой глупости... Дочка у меня (учитель нач.кл) уже пациент кардиоцентра (работает в большой городской школе) - ругаю себя, зачем позволила ей идти в педагогический?
Спасибо всем, дорогие мои за Ваше неравнодушное отношение! Редко теперь захожу на портал - очень много забот и проблем. Прорвемся? | | 2018-01-27 23:03:30 - Татьяна Викторовна Носова
Тамара Сергеевна, вы уж там держитесь! :-) |  | 2018-01-28 03:28:07 - Ирина Викторовна Плотникова
Кому данный постулат? Уборщице помещения? На случай, если сломалась швабра? Сторожу? На случай, если...Даже не могу придумать. Калькулятору? Повару? Учителю? Или руководству с замами? С КЕМ должна случиться СИТУАЦИЯ? Перебрала всех в голове.... |  | 2018-01-28 05:47:03 - Наталья Васильевна Вострикова
Вот точно - слизано с какой-нибудь американской интрукции.
Там прописывают, например, что оленя выбрасывать из самолета нельзя и прочую чушь.
Здесь похоже на это же.
|  | 2018-01-28 06:52:35 - Ольга Александровна Ладошкина
это о чем? это что?..слов нет! |  | 2018-01-28 07:04:54 - Александра Павловна Молчанова
Слава Богу, до нас сие ещё не докатилось... |  | 2018-01-28 09:03:17 - Инна Викторовна Полякова
`Обыкновенный юризм` (О.Ю. Альвухин) | | 2018-01-28 12:38:52 - Светлана Сергеевна Лизунова
Комментарий отключен модератором | | 2018-01-28 12:43:08 - Александр Леонидович Ус
И так орден с груди, и работнику:
- Всё, чем могу... всё, чем могу!
И он такой хоба на - гордый, счастливый.
Не, - безусловно, позитивно) | | 2018-01-28 12:47:53 - Светлана Сергеевна Лизунова
Комментарий отключен модератором | | 2018-01-28 12:50:23 - Ирина Валентиновна Ермакова
Светлана Сергеевна, сначала надо 40 минут наблюдать за работником.
Вот еще из документа:
Реакция работника (увидев аудитора, продолжает работу, чувствует неловкость, прекращает работу или начинает делать что-то другое и т.п.)
Положение / поза работника (работает сидя, стоя, в неудобном положении, часто повторяет движения, есть возможность удара, ушиба, зажима, падения и т. п.).
Спецодежда и СИЗ (соответствие, качество, чистота спецодежды, соответствие размера, использования средств защиты головы, глаз, лица, ушей, дыхательной системы и т. п.)
Инструменты, оборудование (соответствие выполняемой работе, соответствие безопасной работе, правильное использование и т. п.)
Инструкции и правила (соблюдение, наличие, знание работником, соответствие выполняемой работе и т. п.)
Порядок на рабочем месте (наличие захламленности, загрязненности, неиспользуемого инструмента и т.п.)
|  | 2018-01-28 12:52:21 - Александр Владимирович Серолапкин
``Если работник ведёт себя плохо, подойдите к нему,
и скажите, что так вести себя нехорошо.
Понаблюдайте за ним некоторое время, как он на это
будет реагировать.
Если он будет продолжать вести себя плохо,
скажите ему об этом ещё раз``.
В таком вот стиле.
Пить и курить - нехорошо,
Ни пить, ни курить - хорошо,
Детей убивать - нехорошо,
А не убивать - хорошо.
Хорошо, хорошо!
Хорошо, ну хорошо!
Спорить с милицией - нехорошо,
Не спорить с милицией - хорошо,
Плевать мимо урны - нехорошо,
А если не мимо - хорошо.
Хорошо, хорошо!
Хорошо, до чего же хорошо!
Хэй! Хэй! Хэй!
Женщин насиловать - нехорошо,
А не насиловать - хорошо,
Не быть пионером - нехорошо,
А быть пионером - траля-ля-ля!
Оскорблять президента - нехорошо,
А не президента - хорошо,
Когда тебе хорошо - нехорошо,
Когда всем хорошо - хорошо!
Хорошо, хорошо!
Хорошо, ну до чего же хорошо!
Ну хорошо, так хорошо, хорошо
Отличает мужика борода.
Хорошо, хорошо, хорошо!
Хорошо, хорошо!
Хэй! Хэй! Хэй!
Окно и Андрей Лукьянов - Хорошо |  | 2018-01-28 12:55:16 - Ольга Васильевна Ташина
Если работник совершает опасное действие:
1.Наблюдайте некоторое время - затем начните беседу;
В инструкции так и не написано: остановите его действия. То есть он опасно работает, а вы ведете с ним беседу, видимо, ожидая, кигда он сам пострадает от собственной недалекости.
Яркий пример бюрократии. Не предупредите травматизм, а фиксируйте и аккуратно отчитывайтесь.
| | 2018-01-28 12:59:35 - Александр Владимирович Серолапкин
Был вчера в лицее на ученической конференции.
Там все дети такие вежливые ! |
Прокомментируйте!Выскажите Ваше мнение:
Зарегистрироваться
|
Вакансии для учителей
|
|
