Стимулирующие выплаты)) - Татьяна Васильевна Клевно
https://proshkolu.info/


Логин

Регистрация
Пароль
Забыли пароль?
http://proshkolu.info/

  О портале   Реклама   ТОП-100 школ   ТОП-100 участников   Рейтинги `Источника знаний`  

http://totaltest.ru/?promo=proshkolu&utm_source=site&utm_medium=proshkolu&utm_campaign=250x50 (edited)

https://ginger-cat.ru?from=proshkolu

https://diso.ru/?promo=proshkolu&utm_source=site&utm_medium=proshkolu&utm_campaign=250x50

https://mogu-pisat.ru/kurs/uchitel/?SECTION_ID=&ELEMENT_ID=1759325



ГЛАВНАЯ

ВСЕ ШКОЛЫ

НА КАРТЕ

КЛУБЫ

КОНКУРСЫ

БИБЛИОТЕКА

ИСТОЧНИК ЗНАНИЙ

ПОМОЩЬ











Татьяна Васильевна Клевно


КАБИНЕТ

ФАЙЛЫ

БЛОГ

ДРУЗЬЯ

ШКОЛЫ

ОБЩЕНИЕ

НАСТРОЙКИ

ЗАКЛАДКИ
Вы здесь:  Татьяна Васильевна Клевно / Блог / Стимулирующие выплаты))


ЗАПИСЬ #6

КОММЕНТАРИИ (15)

ОБСУДИТЬ

В ЗАКЛАДКИ


18 сентября 2014, 10:38, автор - хозяйка блога
Татьяна Васильевна Клевно

Стимулирующие выплаты))

Вопрос про стимулирующие!
Коллеги, помогите, пожалуйста! Имеет ли право экспертная комиссия изменить критерии после выставления баллов?




ОБСУЖДЕНИЕ


Раиса Афанасьевна Кулакова2014-09-18 14:43:52 - Раиса Афанасьевна Кулакова
Экспертная комиссия этого не имеет права сделать ни ДО, ни ПОСЛЕ. Положение о стимулирующих выплатах рассматривается на педсовете и утверждается директором школы.
Татьяна Васильевна Клевно2014-09-18 14:45:26 - Татьяна Васильевна Клевно
Спасибо. А директор имеет право изменить критерии, если ему `не понравилось` количество баллов у учителя?
Галина Валентиновна Емельяненко2014-09-18 14:46:25 - Галина Валентиновна Емельяненко
Низзззя...но запросто!
Лариса Олеговна Петрова2014-09-18 14:47:17 - Лариса Олеговна Петрова
У нас в этом году все учителя получили стимулирующие ниже прошлогодних. Экономия!!!(
Вера Михайловна Подобина2014-09-18 14:47:48 - Вера Михайловна Подобина
Последнее слово всегда за директором!
Валентина Викторовна Кладиёва2014-09-18 14:50:03 - Валентина Викторовна Кладиёва
Каждый год меняются...
Татьяна Васильевна Клевно2014-09-18 14:56:34 - Татьяна Васильевна Клевно
Валентина Викторовна,конечно. Но у нас такая ситуация: в прошлом году утвердили новое положение о стимулирующих, наступила пора подсчитывать их... Оказалось, что часть (малая) коллег получили ВЫСОКИЕ баллы, коллектив `взорвался`, теперь думают изменить критерии, по которым учителя работали год.По- моему, абсурд!
Елена Павловна Горожанцева2014-09-18 14:57:39 - Елена Павловна Горожанцева
я через этот `беспредел` прошла
в моей бывшей школе существовала таблица стимулирующих баллов
когда в конце года я подошла к дочери директора, которая тогда единолично занималась выставлением и подсчетом стимулирующих, увидев, сколько я набрала баллов за год(а это и публикации в прессе, и размещение на сайтах своих разработок и участие в фестивалях конкурсах)она сразу изменила порядок подсчета баллов, поменял графы в таблице...
доказывать что-либо-было бесполезно
 Вера Аркадьевна Терентьева2014-09-18 15:00:32 - Вера Аркадьевна Терентьева
Положение (локальный акт) принимается педагогическим коллективом. Изменить никто не имеет право. Прокуратура плачет по вашей экспертной комиссии и директору. Хотя коллеги правы. Мы учителя редко объединяемся и добиваемся законности действий администрации. У нас вот, например, хитро так распределили всю стимулирующую в зависимости от часов, которые ведёт педагог. И всё!!!
Елена Павловна Горожанцева2014-09-18 15:16:17 - Елена Павловна Горожанцева
Татьяна Васильевна, было очень обидно!-в начале года порядок начисления был один-мы и принялись активно зарабатывать баллы-стараясь как можно больше разместить публикаций( у меня их тогда вышло более 20!)
но `товарищ распределитель баллов` решил, что мне и 3 хватит-тут же придумала, что будет засчитываться только 3 публикации...
человеческий фактор...

и зависть коллег отлично помню!
таблица и рейтинг стимулирующих выплат были выложены на сервере-и каждый мог посмотреть-а сколько баллов ты заработал и сколько денег за это получишь...
были и ссоры по этому поводу и скрытая неприязнь...
Марина Викторовна Саломатина2014-09-18 15:36:52 - Марина Викторовна Саломатина
`и принялись активно зарабатывать баллы`
Вот она - главная ЖУТЬ!!! Многим хочется сказать - очнитесь!!! Сами-то что творим???
Категорически против стимулирующих! Именно из-за ЭТОГО! Учителя пишут у нас на портале - участвовали в конкурсе - не дали за них стимулирующих. Ну подумайте - учителя технологии и изо ( в нашей школе точно) были бы самыми богатыми при раскладе, что за все конкурсы нужно стимулировать. А как же `развитие творческих способностей ребенка`??? Ни ЕГЭ, ни ОГЭ - сплошные конкурсы!

Пы. сы. у меня в 2014-2015 году ( у нас в конце года администрация считает) был самый высокий рейтинг - то есть самая высокая стимулирующая за год. Но я ни на грамм бы хуже не стала работать - если бы их не было!
ПРОТИВ СТИМУЛИРУЮЩИХ! Пока ВСЕ с ума не сошли!
Нина Геннадьевна Мишукова2014-09-18 15:43:54 - Нина Геннадьевна Мишукова
Согласна! Пусть дадут возможность работать С ДЕТЬМИ!
Татьяна Васильевна Клевно2014-09-18 15:54:05 - Татьяна Васильевна Клевно
Спасибо, коллеги, за комментарии! Хочется верить, что настанет СВЕТЛОЕ БУДУЩЕЕ))
Елена Сергеевна Кудряшова2015-01-19 17:52:37 - Елена Сергеевна Кудряшова
Придумали ерунду какую то, просто жуть.
Александра Павловна Молчанова2015-01-19 18:01:48 - Александра Павловна Молчанова
Я за справедливое распределение стимулирующих. Критерии разрабатываем вместе 2 раза в год, всё таки стараемся учитывать всё, но недовольства , конечно, бывают, а вообще всё открыто, договор об оплате состоится на берегу, а на переправе не меняется. Каждый прекрасно знает, где он сможет заработать.Ну и что , что больше всех вы набрали, ведь на каждый пункт у вас есть подтверждение. Всё нормально и справедливо. Кто кому запрещает набирать баллы?
Пусть трудятся!

Прокомментируйте!

Выскажите Ваше мнение:

Зарегистрироваться



Вакансии для учителей









  Copyright © ПроШколу.ру 2007-2024. Все права защищены.   О проекте | Реклама | Статистика | Контакты | Translate
Использование материалов данного ресурса допустимо только с письменного разрешения администрации сайта.

Поиск по порталу













Новые комментарии



В Черноземье и ласточки, и соловьи поют-заливаются, да что там вишня, уже сирень даурская на днях зацветёт:-))) А из окна любуюсь яблоней в цвету,.. С надеждой проблематично...
Картины соответствуют романсу `Расцвели хризантемы опять`. Это как бы продолжение романса `Отцвели хризантемы в саду`. Прослушал. Это исполнение понравилось. Спасибо, Нина Николаевна. https://yandex.ru/video/touch/preview/8093954113962896974?
... старый анекдот про сантехника...
Это у Б. Ахмадулиной очень южное: в средней полосе всё это происходит, как правило, в мае. Год нынешний високосный, поэтому уже в апреле и мотыльки, и цветы, но ласточек еще нет. Цветёт вишня: ей тоже показалось, что уже май, как мне сегодня.
Нина Николаевна, спасибо, что Вы внимательны. Прекрасное качество! На фотографии у вас декоративная жимолость-каприфоль(лиана), а у меня отцвела жимолость с`едобная(кустарник) со скромными жёлтыми цветками и, в будущем, с голубыми ягодками. Впервые увидела в Дагестане. Там она очень сладкая. Варенье вкусное. Нужно садить рядом несколько сортов для опыления(у меня 5сортов)
Да, Нина, я этот сайт видел. Ну, во-первых, я нигде не нашёл записи `Акаций` в исп. Паниной... Ну, это ладно, не сохранились, хотя тогда откуда знание, что они были. А вот тексты первоначального и последнего вариантов вообще не совпадают с `армейскими`, даже по размерам строк, а следовательно, и мелодия не может совпасть. И ритм, и настрой.... Для чего сюда вплели `Смело мы в бой пойдём`? Ну да, ты права, будем просто слушать и наслаждаться, видимо, что-то напутано....Ну и ладно.. PS. Кстати, у Вари Паниной тоже есть песня `Хризантемы` 6813668-a3298085 Запись, конечно, та ещё, но ведь 120 лет пролетело!!! А вот `Белой акации гроздья...` есть в исп. Валентины Паниной, современной актрисы... Иногда вижу исполнение, где написано: `Редакция Вари Паниной`, а что это -????





















 



http://www.roscomsport.com/

https://proshkolu.ru/user/robot/blog/568472/

https://roscomsport.com/

https://roscomsport.com/