Эссе `Моя педагогическая философия` - Юлия Викторовна Прищеп
https://proshkolu.info/


Логин

Регистрация
Пароль
Забыли пароль?
http://proshkolu.info/

  О портале   Реклама   ТОП-100 школ   ТОП-100 участников   Рейтинги `Источника знаний`  

http://totaltest.ru/?promo=proshkolu&utm_source=site&utm_medium=proshkolu&utm_campaign=250x50 (edited)

https://ginger-cat.ru?from=proshkolu

https://diso.ru/?promo=proshkolu&utm_source=site&utm_medium=proshkolu&utm_campaign=250x50

https://mogu-pisat.ru/kurs/uchitel/?SECTION_ID=&ELEMENT_ID=1759325



ГЛАВНАЯ

ВСЕ ШКОЛЫ

НА КАРТЕ

КЛУБЫ

КОНКУРСЫ

БИБЛИОТЕКА

ИСТОЧНИК ЗНАНИЙ

ПОМОЩЬ











Юлия Викторовна Прищеп

Папка "Файлы пользователя"



КАБИНЕТ

ФАЙЛЫ

БЛОГ

ДРУЗЬЯ

ШКОЛЫ

ОБЩЕНИЕ

НАСТРОЙКИ

ЗАКЛАДКИ

Портрет
Игровая программа по ПДД
8 марта


 Эссе `Моя педагогическая философия`





Для конкурса `Учитель года`
Автор: Прищеп Юлия Викторовна



ОБСУЖДЕНИЕ


Комментариев пока нет

Прокомментируйте!

Выскажите Ваше мнение:

Зарегистрироваться




Вакансии для учителей









  Copyright © ПроШколу.ру 2007-2020. Все права защищены.   О проекте | Реклама | Статистика | Контакты | Translate
Использование материалов данного ресурса допустимо только с письменного разрешения администрации сайта.

Поиск по порталу













Новые комментарии



Спасибо)
Спасибо за Вашу работу!
Ольга Владиславовна, очень интересная работа! Обязательно будем пробовать делать самостоятельно!
Стимулирующих нет с прошлого года. Думаю, это исключительно по тому поводу, что я на работу вышла)))
В этом году у нас отменили стимулирующие ( Ленинградская обл Тосненский р-н Сельцовская школа)
Зарплата учителя = {оклад + компенсационные (на весь год по тарификации)} + стимулирующие каждый месяц разные. {} эта часть должна составлять 70 % зарплаты. Стиму - 30% зарплаты. Стимулирующие начисляются по приложению 1 к колдоговору - все пункты возможные там перечисляются, не противоречащие закону.(Приложение № 1 к Положению об оплате труда работников) Оно утверждается собранием трудового коллектива, по этому поводу составляется протокол. У нас туда входят такие пункты: 1Результаты ЕГЭ, ОГЭ по русскому языку и математике (по результатам прошедшего учебного года) 2Результаты ЕГЭ и ОГЭ по всем предметам (по результатам прошедшего учебного года) 3Качественная подготовка к выпускному сочинению 4Качественная успеваемость по предмету по результатам регионального мониторинга, внешнего тестирования, т. п, 5Участники и призеры предметных олимпиад (городские, областные, зональные, Всероссийские), в том числе по Основам наук 6Социальная активность учеников: участие в конкурсах по предметным областям; конкурсах, конференциях, выставках, викторинах, предметных играх; конкурсах социальных проектов. 7Работа классного руководителя по повышению качественной успеваемости класса 8Высокий уровень исполнительской дисциплины 9Участие в реализации инновационных программ, проектов, организация и проведение семинаров, мастер-классов, предметных игр и конкурсов (в т.ч. по воспитательной работе) на базе ОУ 10Продукт инновационной деятельности 11Участие в профессиональных конкурсах 12Работа в жюри олимпиад, конкурсов, конференций, фестивалей и т.п. 13Организация и проведение внеклассных мероприятий, дистанционных предметных конкурсов, игр на параллели классов, общешкольных дел, включая досуговые, участие в реализации целевых воспитательных программ 14Общественная оценка деятельности учителя 15Интенсивный педагогический труд, способствующий высокому уровню организации образовательного процесса в школе 16Организация работы методических объединений (руководителям методических объединений) Делается проект, обсуждается по МО, сводится вместе, зачитывается на общем собрании коллектива и утверждается голосованием. Таблицу заполняет комиссия по стимулирующим по формам, которые каждый работник сдает, служебные записки с предложениями кому за что добавить составляют ответственные за подразделение или дело. В комиссии присутствуют 2 члена ком по стим, председатель ПК, директор, представитель общественности или от родителей, от управляющего Совета школы. Составляется протокол в который вносится информация о доп. начисленных баллах и информация о незасчитанных балах по причине - либо занесено повторно, либо нет такого критерия. Других пока оснований не было. Обсуждается п 15- важные для школы работы - в прошлом месяце это было ВПР, в этом - проведение ВСОШ и пробного экзамена по информатике в электроной форме... Так что делайте все по правилам - и будет вам 30% счастья))





















 



http://www.roscomsport.com/

https://proshkolu.ru/user/robot/blog/568472/

https://roscomsport.com/

https://roscomsport.com/